那ENFJ这种东西, 确切来讲就是在人群当中属于那种操心到极致的大管家类型。你必定遇见过这样子的人, 在聚会之时他忙着去安排点菜, 同事碰到困难他会第一个奋勇上前, 朋友圈里始终在为他人转发求助方面的信息。别人称赞他们是天使, 然而唯有ENFJ自身清楚, 这一番热心在背后 着多少不被众人了解的纠结。今天咱们着手揭露这个十六型人格里的“主人公”, 瞧瞧他们究竟是以怎样的方式生活的。

ENFJ到底是哪种人

在MBTI十六型人格当中, ENFJ仅占人口大概2%。对于这个比例, 你仔细去品味一下 , 走在街道上面碰到的可能性, 比碰到戴着劳力士的还要低。他们天然就带有 “大哥大” 的气场, 不论走到哪里 , 都能够迅速地变成焦点。并非是由于他们的嗓门很大, 而是因为他们对他人的情绪雷达极为灵敏, ——在你还没有张开嘴巴的时候, 他就已然察觉到你今天的心情不太好。

这样的敏锐并非经由后天去练就的, 而是在出厂设置当中所自带的。ENFJ的大脑好似安装了情绪扫描仪, 谁处于尴尬状态, 谁正在恼怒生气, 谁需要给予安慰, 他们全都知晓。知晓之后就难以克制地想要去管, 这便是ENFJ最为苦逼的所在之处。

ENFJ的软肋藏在哪里

好多人觉得ENFJ是毫无敌手的社交高手, 实际上他们的心易碎得超乎你想象, 比谁都频繁。随便你讲一句“你想多了”, 他们会反复思量三天之久。他们对他人的感觉太过在意, 生怕自己哪句话讲得不恰当而致使他人心里不悦。这般过度的付出, 往好听了说是具有奉献精神, 往难听了讲就是自我感动。

更为糟糕的是, ENFJ极易吸引“吸血鬼”, 你身旁那种始终在怨言、始终要你慰藉、却从不关注你死活的人, 十之八九是冲着ENFJ去的, ENFJ自身也晓得吃亏, 可就是学不会推却, 他们脑海中有个声响: 万一他真需援手呢? 这一迟疑, 又被夺走一日光阴。

ENFJ怎么在职场上混

在职场上的ENFJ, 简直就是那到处行走着的团建催化剂, 他们所带领的团队, 气氛一般情况下都是挺不错的, 这是为啥, 因为老大他自己率先去干了, 而且干得那叫一个特别卖力。不过, 他们存在的一个极具致命性的弊病就是, 太过于容易去替别人承受责任了, 要是同事拖延了进度，ENFJ不忍心去催促, 就自己默默地通宵去把进度给补上。到最后, 老板仅仅只是看到结果还不错, 可到底是谁补上的, 这一点不重要, 哎。

适合ENFJ去胜任的工作是教育这一类型, 还有培训工作, 以及人力资源这类有着大量人际互动需求的工作。若让ENFJ接触技术工作呢? 那会致使他们深度抑郁, 甚至怀疑自己人生。要是让ENFJ对着代码敲击长达一整天, 那他宁可选择去为同事冲泡合计一百杯咖啡。对于ENFJ而言, 他们所需的是与人建立连接的那些时刻, 其所渴望的是看到别人因自身的付出而出现变好情况的反馈。

ENFJ怎么跟自己和解

那些身为 ENFJ 的人, 其最大的敌人并非是外界之人 , 而是那个始终都不给自身留出休息时间 , 一直处于忙碌状态的自己。他们必须要学会这么一件事情: 你并非是那能拯救所有人的救世主 , 并没有一定要去挽救所有人的责任和义务。你所拥有的善良是极为珍贵的 , 不要随意地就将其大量给予他人。每天都要抽出半个小时的时间 , 把手机关闭掉 , 将所有人都阻拦在外 , 就去做一点自己所喜爱的事情。不管是去种植花卉也好 , 还是去进行绘画行为也罢 , 总之就是不要去理会其他人的生存状况。

此外, 身为ENFJ的人得学会去分辨“帮忙”与“干涉”之间的差异, 有时人家压根就不需要你所提供的建议, 你却非要急着冲上前去给人家想出主意, 如此一来反倒会招人厌烦, 要多去问问对方“你需要我做些什么吗? ”, 这句话能够在一定程度上挽救你。

ENFJ 男士们, 你们那操心的能耐着实很厉害, 然而也别忘记给自己留意留意。这个世界需要你们, 可更需要一个不会把自身累垮的你们。下次再打算充当那种毫无原则的好人之际, 先问问自身: 我有没有资格被自己这般对待呢?