你对ESTJ人格的基本认识

外号叫做“总经理”、“执行官”的ESTJ，是16型人格当中典型的实干家，他们喜爱秩序，热衷于规则，追求高效以及结果，是生而有之的领导者与管理者，在生活里你或许会觉得他们带有一点“卷”，于工作中他们无疑是团队最为可靠的支柱，今天就来探讨一下，这类人究竟是怎样的一种存在！

ESTJ人格适合什么工作

ETSJ人格于职业选择方面，并非如众人所设想那般仅仅着眼于金钱与地位。他们更为注重的是秩序、效率以及明确的成果。一个可使他们的组织能力、决断力以及责任心得以充分施展的平台，便是最为理想的归宿。

每一位跟你一块儿工作的老总，或者项目经理，极有可能都在通过实际行动去证实自身的价值。他们沉醉于那般一种以小见大而生的成就感 ，把复盘会安排得井井有条 ，将项目进度表整得死死的，这般掌控感所萌生的价值 ，远远超过金钱自身所具备的意义。

ESTJ型人格在恋爱中表现怎样

谈恋爱这事儿，ESTJ可不精于“画大饼”，务实跟忠诚那可是他们性格的基础色调，他们表达爱意的作风，并非像博导阐述理论一般高亢有力，而是借着一桩桩一件件确确实实地行动，比如说，能在意你的行动安排细节，静悄悄且稳稳地处理好你碰巧碰到的难题漏洞。

他们有可能不太擅长去制造那种令人惊喜的状况，然而绝对是会透过行动来给予安全感的。他们所展现出的爱，是明晰明了的日程安排表，是切实可靠的承诺，是稳稳当当的未来发展规划设想。浪漫这方面也许是稍微淡了那么一些，可是靠谱的程度那绝对是满满当当的！

ESTJ为何被称为“卷王”

前几日，一场围绕高效工作模式的探讨颇为热门，不少人声称，ESTJ这般的“卷”，实则是对秩序无比强烈的追求，他们无法容忍混乱与低效，自身效率务必得高，团队最好也维持那般的状态。

对于“有序”这般的执着，有时会致使身旁之人感到压力沉重，几近窒息。不过，换个视角去瞧，在诸多项目进行攻关的关键节点时刻，恰恰是这样的一股力量促使整个团队奋勇向前冲刺。在他们的理念之中，“差不多”根本没有生存之地，唯有“必须完成”才是唯一的准则。

ESTJ人格的缺点是什么

ESTJ最为凸显的短板，大概即为“固执”以及“欠缺变通”，他们笃定自身的方法与经验是最佳的解决办法，相当难以接纳那些不依照“规矩”行事的提议，而这样的情况，置身于创新环境里，极有可能会演变成一种阻碍。

惯于那种好似“一言堂”般的管理模式，老是忽略了情绪所具备的价值，团队当中成员的感受被忽视，创意灵感如火花闪耀时也被忽视，有时正是被那样因过分关注进度而产生的严苛要求给掩盖住了，而且过度侧重于结果还有效率方面，这也会致使关系拿捏处理偏向些生硬状态。

如何与ESTJ型人格更好相处

倘若与ESTJ一同共事或者生活，那么理解他们那种沟通模式便会更让人感到舒适。他们所喜好的是直接、清晰且富有逻辑的交流方式。当提交方案的时候，千万别仅仅只是讲述概念，而是要拿出确切的具体数据以及详细的步骤，如此才会更能打动他们。

对他们的计划以及时间表予以尊重，临时改变主意、信息处于模糊不清的状态，这些都是令他们最为头疼的事情，给予他们充足的信任以及掌控权，他们同样会以100%的责任心来回报你，在发生争执之时进行理性的讨论，避免出现情绪化，摆明事实、讲清道理，他们会更加“能够听得进去”。

ESTJ人格如何发展提升

对ESTJ成长而言，自我觉察是关键的一步，尝试偶尔放缓脚步，聆听不同声音，感受“无用之美”所能带来的快乐，培育对人的敏感度，看见除效率和成绩之外，那些美好的情感连接。

勇于冲破自身所处的“舒适区”，去尝试那些不存在标准答案、得借助跨界思维方可开展的事情，像是投身某些需凭借讲故事、营造氛围方能推进的公益活动等。这般无形的“说服力”以及“感召力”，是他们能够修炼而成的珍贵财富！

秩序的守护者是ESTJ，行动的巨人也是ESTJ。他们凭借清晰的逻辑，依靠坚韧的执行力，塑造着自身，也塑造着周围的世界。倘若能与多元价值一同舞动，将天生的领导力运用于更广阔的领域，他们会是这个时代最为宝贵的建造者！