banner

ESTJ人格是天生的CEO吗?深度拆解ESTJ性格特点

0阅读

谈及ESTJ, 我脑袋里冒出来的头一个画面便是那般行事果断迅速的部门主管, 开会之际眼睛盯着手表, PPT翻页的速度比翻书籍还要快, 倘若有谁废话的时长超过三十秒, 便会直接打断并问: “结论是啥? ”。

别笑,你身边肯定有这样的人。

在MBTI圈子里, ESTJ有个外号叫做“总经理人格”, 其占人口比例大概在10%至12%之间, 虽说不算稀有, 然而存在感绝对爆棚, 这帮人天生就自带“秩序感”, 他们看不得混乱, 受不了拖沓, 在他们眼中, 世界应当如同Excel表格, 每个格子都应当填满数据。

他们活在规则里,也捍卫规则

ESTJ最核心的特点是什么?四个字:尊重权威。

这并非是讲他们热衷于阿谀奉承, 而是他们在内心觉得“规则与层级”乃是效率最为有力的保障。公司存在着公司自身的制度, 家庭具备家庭特有的责任, 社会拥有社会专属的法律。任你驱使他去破坏那既有的规矩的话, 他会比你有着更强烈的难受之感。

我结识了一位身为房地产中介的 ESTJ 朋友, 其他人卖房依靠忽悠, 而他卖房凭借背记条款, 当客户询问他关于某套房有什么缺点时, 他直接拿出手机并且打开备忘录, 其紧接着便说道哥我跟你实打实讲这套房处于一楼存在潮湿问题夏天蚊子数量众多而且物业费相比隔壁要贵两毛钱不过优点是学区相当不错房东急于出售价格方面是能够进行商谈的, 客户在听完之后愣然了三秒钟然后当场就达成了交易。

这便是 ESTJ 的可怖之处,他们不会与你耍虚的, 他们坚信事实以及数据能够解决所有问题, 你要是跟他们谈及感受, 谈及直觉, 他们就会仿若在注视外星人那般看着你, 说道: “感觉? 何种感觉? 你测量过吗? 数据呢? ”。

执行力是他们的超能力

ESTJ会拖延吗?那是不存在的事情 , 他们有可能是全人类当中最不具备拖延特质的物种类型之一。

平常人遇上一个项目, 头三天偷懒, 中间三天苦恼, 最后两天熬夜。那 ESTJ 呢? 接到任务的瞬间就着手分解步骤: 头一天干啥, 第二天干啥, 哪些流程要协作, 哪些资源得申请。他们脑袋里存着一款无形的项目管理软件。

我存在着一位身为做装修工作的ESTJ类型身份的客户, 在承接订单之后, 给房屋的主人发送了一张标示着哪天进行拆除旧物工作、哪天开展水电安装工作、哪天展开瓦工施工、哪天实施验收工作且精确到小时的时间表, 房屋的主人讲了一句“有没有必要这么细致呀 ”, 他回复了一句话“您要是不查看那便我来查看, 一旦出现问题我会承担责任的 ”, 后来在施工场地出现了一场规模较小的问题, 他把那张表格找了出来, 发觉是材料供应商延迟送达了四个小时, 紧接着直接拨打电话进行激烈责骂, 挂断电话之后对着房屋的主人说道“您放心好了, 工程的期限我会追回来的, 绝对不会让您多等待哪怕一天时间”。

这类人对于承诺抱持有如宗教般的执着念头, 一旦答应了便绝对要达成, 倘若做不到那就千万别答应, 要是你致使他们失望一回, 很遗憾, 信任的额度从此转为零, 往后极难再度续接。

社交方式简单粗暴但真诚

ESTJ性格特点_ESTJ职场表现_estj型人格特点分析

ESTJ在社交场合不是最有趣的人,但一定是最靠谱的人。

有些不同的是, 如果聊星座、聊那些虚无缥缈的人生哲学, 有些不同的就是聊八卦, 他们并不擅长。更倾向于聊“你最近在忙什么”这种话题, 还有“那个项目怎么样了”, 以及“周末要不要去爬山”, 话题始终是明确锚定在具体事务之上的。当你跟他们抱怨“我好迷茫啊”, 他们会认真地看着你, 问: “迷茫什么? 是缺钱还是缺方向? 要是缺方向那就列计划, 要是缺钱那就去接活, 别只是干坐着空想。”。

这话听起来生硬刻板, 是不是这样呢? 然而你认真去琢磨, 这难道并非最为切实的关怀吗? 他们不会讲“我明白你的感受”, 毕竟实事求是地讲, 他们并非十分理解。他们仅仅会说“那你准备怎么办”, 跟着帮你把关于“怎么办”的头绪一一罗列出。

交友圈常常不大的是 ESTJ , 他们懒得去维护那种没有实际意义的社交, 也不情愿把时间耗费在饭局上的那种虚假情意上, 留下来的那些人, 都是经过了“实战锻炼考验”的, 比如说一起承担过项目, 一起加过班, 一起在处境艰难期间相互给予支持, 这样的关系, 比喝上一百顿酒还要牢固。

ESTJ的软肋在哪里

他们当然也有让人头疼的地方。

最大的问题是——太硬了。

不太会处理情绪的是 ESTJ, 特别是别人的情绪, 当你说“我今天心情不好”时,他或许会回你“那你把事情做完心情就变好了”, 他并非有意如此, 而是确实这样认为, 在他的观念里, 情绪属于一种低效的干扰, 解决问题才是正确的途径, 然而你思索一下, 一个刚经历失恋的人听到这话, 难道不会想动手打人吗?

除此之外, ESTJ对于变化的接受程度较低, 他们倾向于沿袭过往的经验, 鉴于“以往如此践行取得了成功”, 故而“当下持续这般去做便可以”, 碰到新的事物、新的玩法时 , 他们的第一反应是抱持怀疑态度, 其第二反应是要求进行论证, 第三反应乃是: “你把数据给我展示一下。”待他们弄清楚的时候, 时代或许已然再度发生变化了。

话说回来, 这个时代特别缺ESTJ。放眼望去, 天底下都是那些想法超多、实际落地却很少的人, 讲漂亮话的人一大把, 真正能把事情做成的人没几个。而ESTJ就是那种默默且稳稳把事情做成的人。他们不会去煽情, 不会去喊口号, 也不会好高骛远, 可是他们说“我明天给你”, 那你明天肯定能收到没错。

倘若你身旁存在ESTJ, 珍视他。那些人可能不会伴随你哭泣, 然而他们必定会于你有所需求之际, 协助你将杂乱的局面整理得井井有条。

若你自身身为ESTJ, 偶尔尝试着变得柔软些许。规则是极为重要的, 然而人心同样需要温度。你并不必转变成为另外一个人, 只需在讲完“你的方案不行”之后, 添加上一句“但我相信你能改好”, 其效果将会全然不同。

在这个世界上, 规则是被需要其中的, 然而, 那些敢于打破规则的人同样不可或缺。ESTJ类型的人与INFP类型的人, 从来都未曾成为过敌人, 他们不过是以各自不同的路径, 去将这个人世间进行修补罢了。

标签: ESTJ / 性格特点 / 职场管理 /