ESTP为什么被称为可怕人格?解析其行动力和现实主义
哎唷喂,各位致力于MBTI 深入探究探索一番的人们!今儿个,咱们来就着一个话题唠一唠,这个话题所涉及的存在,它一方面具备着十足的动人魅力,可另一方面,却又老是被人贴上那种“令人心生畏惧”这般的名头哎,它就是——ESTP 企业家型人格类型。说实在的,光是这个称谓本身,就有着一定饶有趣味之处,他们,还被赋予了诸如挑战者、冒险家,甚至是“推销员”这般各种各样的称呼。那究竟是怎么一回事儿,才会给人赋予出那种“可怕”的印象来了?其关键的核心要点,就在于他们自身所具备的那股子完全不受任何桎梏束缚羁绊的能量,还有那种将现实状况剖析到极境极致顶头的现实主义态度,以及在某些特定的情形状况之下,呈现出显得太过“高效”且直来直去的行事做派风格。咱们现在,就把这些个要点掰开了、揉碎了,仔仔细细说一说,瞧瞧这所谓“可怕”表象背后究竟是有着怎样一番内里乾坤。
为什么说ESTP是现实主义至上的行动派
ESTP无疑是“活在当下”这话的最佳代言人,他们不太喜好冗长的解释以及纸上谈兵,秉持的是“做了再说”,他们的思维模式为这样,与其坐在那儿制定A计划、B计划,不如即刻行动,于过程当中灵活予以调整,这种风格在需要快速决断的场合而言是巨大的优势所在,像危机处理、商业谈判,可这也意味着他们或许欠缺长远规划,对未来的可能性思量不多,更着重立即、看得见的回报 .
他们的现实主义,在解决问题的方式方面有所呈现。ESTP所追求的是“最省力原则”,怎样高效便怎样去做,手段方面不存在太多条条框框的限制。他们会如同台360度监控器那般扫描环境,抓取一切可利用的资源以及信息,径直朝着目标前行。这种务实的风格能够迅速开创局面,然而也有可能由于过度注重实际效益,而徘徊于规则的灰色地带,致使习惯按部就班的人感到不安。
ESTP在人际关系中为什么显得难以捉摸
身处社交场所之中,ESTP往往是那个极为引人注目的聚焦点,其人幽默诙谐、善于言辞、活力满满,能够轻而易举地营造起欢快的氛围,此番魅力源自于他们外向型的感知功能,能够敏锐地察觉到他人的反应,并且迅速地对自身的言行作出调整,以此来契合对方,简单来讲,他们精通那种根据不同对象而灵活应变的沟通技巧 。
然而16personalities测试,这种关系的所谓“深度”,或许会成为一个问题。ESTP的情感功能,发展得相对比较晚。他们能够迅速与你变得热络起来,可是,进行深层次的情感交流,或者提供持久的情感支持,却是比较困难的。对他们来说,关系有时更像是一种以当下利益或者乐趣为基础的互动。他们惧怕承诺以及束缚,向往自由与新鲜感。这恰似最近被热烈讨论的“离史上最长春节假期还有1个月”,好多人已然开始兴致勃勃地规划,而ESTP可能更钟情于那种“说走就走”、不受行程约束的旅行方式。
ESTP的冲动行为会带来哪些潜在风险
主打功能为外向感觉的 ESTPMBTI测试,促使他们对即时的感官刺激以及冒险满怀渴望。作为“彻彻底底的行动派”,这种特质使他们的生活精彩纷呈,且成为构成“可怕”印象的关键源头——惊人的冲动性 。
他们所做出的决定,常常是依据当下所获取到的信息以及内心的感受,很有可能欠缺对于后果的全面细致考量。举例来说,当目睹一个商业用途的机会或者是一项充满趣味的挑战之时,他们极有可能马上就投身其中,而并非是审慎地去评估其中所蕴含的风险。这种情形极易引发“三分钟热度”的状况,一旦那种新鲜奇特的感觉消逝不见,兴趣便极有可能发生转移。在旁人的眼中看来,如此便显得非常缺乏耐心以及持之以恒的精神。就如同那个“花15800元去训练狗,结果除了挨打之外什么都没有学会”的新闻事例,在一定的程度上就体现出了在没有充分地去了解以及掌握正确方法的情形下,仅仅凭借一时的冲动去行事,极有可能会带来的那种糟糕透顶的结果。
为什么ESTP有时会被认为缺乏共情能力

依靠逻辑思维而非情感来进行决策的ESTP,讲话直接,讨厌拐弯抹角以及情绪化的对话,这在追求效率之际是优点,然而在人际关系里,容易显得迟钝乃至冷漠。
当他们将注意力集中于实际存在的问题或者设定的目标之际,极有可能会把周围其他人的情绪感受全然忽视掉。举例来说,为了能够迅速地推动项目向前进展,他们或许会讲出颇为直白乃至会对人造成伤害的话语,然而自身却丝毫没有察觉到。他们所具备的第三功能乃情感方面,在尚未成熟的时候,也许要么是过度地加以运用从而去讨好并操纵他人,要么是在面临压力的情况下彻底关闭,表现得格外“冷血”。这并非表明他们没感情,而是他们对于情感进行理解以及处理的方式更倾向于注重实际和解决问题,并非仅仅是单纯的情绪上的共鸣感受。
ESTP不按常理出牌的作风如何影响团队
ESTP可谓是生来的规则挑战者,他们憎恶官僚作风,厌烦繁琐的条条框框,钟情于运用非结构化的、灵活的方式去解决问题,而这种“不按套路出牌”在需要创新以及打破僵局之际是无比珍贵的财富。
但是,这会给团队合作造成压力,特别是那些对计划、秩序以及可预测性有偏好的类型,会觉得ESTP难以获得信任,他们或许不会去遵守已确定的流程,随时变换方向MBTI人格测试,致使依赖计划的同事感到崩溃,ESTP需要清楚,自身的随机应变对于某些人而言是压力的源头,有效的合作需要相互理解,ESTP能够在保持灵活的情况下,适当顾及一下队友对稳定性的需求。
如何看待ESTP的“可怕”与真实魅力
说到底,ESTP的“可怕”更多是,其性格特质在不被理解时,与社会常规期望产生了碰撞,其性格特质在过度发挥时,也与社会常规期望产生了碰撞。他们坏吗?不,他们只是真实得有点“赤裸”。正如一位分析者所说,他们的某些倾向“坏得如此简单”,正如一位分析者所说,他们的某些倾向“如此纯洁”,正如一位分析者所说,他们的某些倾向“如此直接”,正如一位分析者所说,他们的某些倾向“甚至如此真诚” 。
他们所具备的核心魅力,刚好是在于那种蓬勃着的生命力,在于直面现实时所拥有的勇气,还在于化腐朽成神奇的行动力。那些人是危机状况里的定心丸,是沉闷氛围的粉碎机,是能够把想法瞬间就变为现实的魔术师。从政治家丘吉尔、特朗普开始,一直到演艺明星麦当娜、泰勒·斯威夫特,有不少名人被认定为是ESTP,他们都在各自的领域呈现出了这种类型所具备的巨大能量。
那么,或许可以讲,与其讲ESTP“可怕”,倒不如说他们具备“强大”以及“特别”的特质。明确他们的底层逻辑,也就是追求实效、渴望刺激且活在当下,便能够更妥善地与他们共事或者相处。欣赏他们如同“副校长表演‘打铁花’火出圈”这般耀眼的才华,并且同时理解那份才华背后所需要驾驭的野性力量。
话说了这么一大堆,请问你知不知道存在那样的ESTP朋友这种情况,又或者你本人就是那种情况?你最为欣赏的或者你觉着极具挑战性的点是什么,是体现在他们身上的哪一方面小点上?欢迎大伙在评论区去分享你自己的故事以及看法,如果感觉获得启迪,也千万不要忘记去点赞以及分享!