哎，朋友，你问“intp稀有吗”这个问题，算是问对人了。

我每日都跟MBTI数据接触, 对这个群体的情形万分明晰。好多人一旦听闻自己是INTP, 要不就认为自己是怪异之人, 要不就觉得自己是天赋之才, 无论如何就是两个字——异于常人。

老实说, INTP在人群当中确实数量不多, 比例大概是3%左右, 这意味着什么呢? 意味着一百个人当中, 或许就只有三四个像你这样的, 走在街道上, 你的确属于稀有物种, 然而稀有归稀有, 不要急着把自己奉为神明, 也不要觉得自己是外星人。

INTP到底有多难撞见

来, 我们直接呈现确切的数据。于MBTI的十六种类型当中, INTP的占比处于靠后的位次。与ESTJ这种如同大管家类型（占比将近12%）相比较而言, INTP简直是极为稀少的熊猫级别的存在。

曾有过大规模调查在美国那边, INTP占总人口比例稳定处于3%到5%之间。若放到国内, 因文化存在差异以及测评方式不一样这个数字只会变得更低。东亚社会更注重集体和谐并且务实精神, 跟INTP那种天马行空、沉迷于逻辑拆解的天性实际上有点相冲突。

进行思考, 存在这样一个人, 这个人的脑袋里充斥着 “宇宙真理” 以及 “系统漏洞”。然后会出现这种情况, 此人与周边那些关注 “今天吃的是什么”、“房价有没有上涨” 的普通大众待在一块儿, 这样能不显得与众人不一样、不协调, 进而显得格格不入吗?

所以呀, 要是你测试出来属于INTP这种类型, 可千万别去怀疑机器是不是出故障坏掉了。在你身边的那些朋友当中, 能够和你围绕“薛定谔的猫”展开交流, 一直聊到半夜时辰的人, 大概率是不会超过两个的。这并非是你在社交方面存在欠缺, 而是你所属的这个类型, 本身就如同那种掉进沙子里的钻石一样, 虽然闪耀明亮, 可就是数量太过稀少了。

为什么INTP会被贴上“奇怪”的标签

这个点我特别想聊。

众多人在测出 INTP 之后, 其首个反应并非是感到高兴, 而是产生焦虑, 他们会前来找我讲: “老师, 我这种类型是不是存在很大问题? 我的朋友都讲我想得太多, 不那么贴近实际。”。

兄弟, 你得听我讲一讲。INTP的那种“稀有”并非是缺陷, 而是一种特质。问题在于——这个社会所呈现的主流审美, 可不是针对我们这类人去设计的。

在职场上, 需要具备那股执行力, 得遵照一定的顺序稳步推进, 还要懂得人情世故方面的种种门道。对于 INTP 而言呢? 其擅长的乃是对系统进行剖析拆解以及对假设予以推翻否定。当开会之际, 老板若是告知“这事儿就这么定下了”, 而此刻, 你脑子里在听到这话的瞬间, 已然开始展开逻辑推导, 认为此方案存在三个逻辑方面的漏洞之处, 并且还有一个隐匿着的风险要点。

你讲你究竟张不张嘴? 一旦张嘴了, 旁人会认定你是个杠精。要是不张嘴, 自身又会憋得非常难受。

这便是 INTP 最为常见的困境, 你的思考模式与主流运行模式存在差异, 并非你患有疾病, 而是此世界对“深度思考者”不够友善, 稀有表明你不太容易寻觅到同类, 这也意味着你不太容易被周围之人理解, 然而换个视角去思索, 那些切实改变游戏规则的人, 又有哪个是随波逐流的呢?

INTP的稀有性能帮你变现吗

这才是你真正想问的吧？别装了，我懂。

倘若稀有, 可不可以将这种“稀缺性”转化为实实在在的金钱呢? 答案是: 可以, 然而存在门槛。

于市场之中那些涉及到AI的岗位, 还有数据分析岗位, 以及技术顾问岗位和系统工程师岗位, 众多此类岗位的核心逻辑乃为与INTP的天赋相符, 此天赋即为拆解复杂系统, 接着找到规律, 随后优化流程, 怎么样, 这些岗位的薪资应该是不算低的吧, 然而要命的在于那些身为INTP的人往往讨厌在被人管着的情形下去做事情。

所以, 最为聪慧的玩法呈现出如下这般模样哒: 借助你自身所具有的逻辑分析能力, 而去从事那内容创作方面的事情, 或者开展知识付费相关的活动。

做开发工具型产品之事, 写技术文章之事, 制作深度分析视频之事, 依你的脑子其天然甚是适配。他人撰写一千字或许废话充斥, 而你撰写一千字, 每一句皆为干货。于当下此时代, 具备稀缺价值之物是能够为之定价的。

别去变成他人模样, 要把 “稀有” 转化成自身独特的卖点, 那些认为你怪异的人, 很有可能在你做成事情之后, 跑来问你 “大佬, 带带我”。

怎么跟这个世界和平相处又不丢自己

最后这条，我想跟你聊聊实操。

莫要强逼自身去成为那种擅长社交的人物, INTP这类人并不需要每日都去组织饭局并大量饮酒, 你只要拥有一两个能够探讨逻辑、能够交流哲学、能够谈论科幻的知心朋友, 那就足够了, 把精力节省下来, 留予真正能使你感到兴奋的那些事情。

找一个能够承载你思维的出口, 写博客, 做播客, 甚至是编写代码, 将你那些不着边际的想法付诸实践成为作品, 不要让它们仅仅停留在脑海中, 否则那只会演变成焦虑。

学着去筛选所处的环境, 别待在让你感觉会窒息的地方, 前往那种鼓励创新、尊崇专业、能容忍形形色色“怪人”的公司或者圈子, 在那个时候, 你的稀有特质并非累赘, 而是你实现升职加薪的筹码。

给自己配备一个“落地系统”。INTP最为惧怕的是什么? 想得过多, 做得过少。你需要一份简单且直接的执行清单, 像是“每日固定进行一小时的产出”, 别去理会灵感是否到来, 先着手干起来再说。行动是治愈虚无主义最为有效的良药。

你的确稀罕少见。然而, 这个世间并不缺少一只焦虑的稀罕物种, 而是缺少一个将稀罕之处运用到恰当之地的人。

去做你擅长的事，别跟猪比爬树。你的战场在天空，不是在泥潭。